職位描述：

（一） 制定和實(shí)施公司的整體業(yè)務(wù)策略，包括銷售目標(biāo)、產(chǎn)品定位、市場推廣和客戶服務(wù)等方面，以確保公司的業(yè)務(wù)發(fā)展與公司目標(biāo)一致。

（二） 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，包括銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和相關(guān)人員，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和業(yè)績表現(xiàn)。

（三） 負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃、目標(biāo)和策略，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績表現(xiàn)，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。

（四） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理，包括產(chǎn)品開發(fā)、定價、定位、市場推廣、銷售支援等，確保產(chǎn)品符合市場需求並達(dá)到銷售目標(biāo)。

（五） 與重要客戶和合作夥伴建立和維護(hù)良好的關(guān)係，了解客戶需求和反饋，並提供專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)支援。

（六） 監(jiān)測市場動態(tài)和競爭環(huán)境，收集和分析競爭對手的信息和市場趨勢，制定有效的業(yè)務(wù)策略和銷售計(jì)劃。

（七） 負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)預(yù)算和控制成本，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)營的高效和經(jīng)濟(jì)效益。

（八） 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)銷售和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)成員，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)績表現(xiàn)。

（九） 定期評估公司的業(yè)績表現(xiàn)，制定改進(jìn)措施和執(zhí)行計(jì)劃，並向高級管理層提供業(yè)務(wù)報(bào)告和市場情況分析。

崗位要求：

（一） 至少8年以上手機(jī)電子元器件行業(yè)的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中包括5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

（二） 具有臺灣供應(yīng)商人脈關(guān)係及MTK/MXIC/KSI等手機(jī)電子元器件產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)

（三） 具有優(yōu)秀的市場分析能力和商業(yè)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和趨勢。

（四） 優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地與不同層級的客戶和團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作。

（五） 具有國內(nèi)行業(yè)資源和客戶，有五年以上與小米/OPPO/華為等客戶保持良好關(guān)係的經(jīng)驗(yàn)。

（六） 具有能協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品線及市場的資源和能力，如穿戴設(shè)備客戶AI產(chǎn)品客戶及供應(yīng)商，開拓新客戶和市場。

（七） 該職位需要定時與深圳業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，並且頻繁往返大陸、臺灣等地

公司福利待遇：

薪酬與獎金：具競爭力的基本薪金；年終獎金及績效獎金

法定福利：

（一）強(qiáng)制性公積金（MPF）計(jì)劃

（二）7天有薪年假（根據(jù)工作年限可增加）

（三）12天有薪病假

（四）14周有薪產(chǎn)假及5天有薪侍產(chǎn)假

醫(yī)療與保險(xiǎn)：

（一）綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，涵蓋員工及其家屬意外保險(xiǎn)

（二）公司每年不定期組織全體員工國內(nèi)外旅遊

聯(lián)繫方式:

香港前臺電話：852-23333082

香港地址: 香港九龍紅磡馬頭圍道37-39號紅磡商業(yè)中心B座10樓1003室